fanavaran
آخرین اخبار
   
    کد خبر : 87737
    تاریخ انتشار : 30 آبان 1394 10:44
    تعداد بازدید : 657

    تغییر ساختار مخابرات تا پایان سال

    شرکت های مخابرات استانی سطح بندی می شوند

    مدیرعامل شرکت مخابرات ایران از اجرای مرحله نخست تغییر ساختار مخابرات تا پایان امسال خبر داد و گفت: این ساختار پیشنهادی حدود ۶ ماه در شرکت های مخابرات استانی اجرا می شود.

    خبرگزاری مهر- اسدالله دهناد با بیان اینکه با توجه به تغییر ماهیت مالکیت شرکت مخابرات ایران از دولتی به خصوصی، طبیعتا ضرورت داشت متناسب با شرایط جدید، ساختار شرکت مخابرات نیز مورد بازنگری قرار گیرد اظهار داشت: به عنوان بنگاهی اقتصادی برای ورود به بازار رقابت، به ارکان مهمی چون مشتری مداری و پاسخگویی نیاز داریم.
    وی با بیان اینکه در زمان دولتی بودن مخابرات، رقیبی برای این شرکت وجود نداشت و این شرکت تنها اپراتور مخابراتی کشور محسوب می شد افزود: اما بعد از خصوصی شدن این شرکت، شرایط تغییر یافت و براین اساس رفتار، استراتژی، چشم انداز، ساختار، ترکیب نیروی انسانی و تکنولوژی نیز باید تغییر می کرد.
    دهناد بازنگری در ساختار شرکت مخابرات ایران را برای هم راستا کردن مهارت های کارکنان با استراتژی جدید و قرار دادن آنها در جهت حرکت و تعالی این شرکت برشمرد و گفت: این کار از سال ۹۲ در دستور کار قرار گرفته و اهداف این پروژه، دستیابی به مناسب ترین مدل و ساختار سازمانی برای شرکت مخابرات و ارایه خدمات همگرا، به حداقل رساندن هزینه ها و تقویت نقش مخابرات در توسعه پایدار کشور، است.
    وی با بیان اینکه این ساختار هم اکنون مصوب و ابلاغ شده است، خاطرنشان کرد: مرحله نخست تغییر ساختار مخابرات تا پایان امسال اجرایی می شود که این ساختار پیشنهادی قرار است حدود ۶ ماه در شرکت های مخابرات استانی و شرکت مخابرات ایران اجرا شود و پس از آن و بعد از انجام ارزیابی ها، مرحله مطلوب ابلاغ و اجرا خواهد شد.
    مدیرعامل شرکت مخابرات ایران در مورد این ساختار جدید گفت: ساختار شرکت های مخابرات استانی در سه سطح استان های بزرگ، استان های متوسط و استان های کوچک درنظر گرفته شده است که حدود ۷ استان به عنوان استان بزرگ، ۱۲ استان به عنوان استان متوسط و مابقی نیز به عنوان استان های کوچک در این ساختار دیده شده است.
    وی با اینکه استان ها باید ساختار تفصیلی این طرح را متناسب با تعداد پست هایی که مخابرات ایران به آنها ابلاغ کرده، ارایه دهند تاکید کرد: شرکت های مخابراتی باید بر اساس ساختار جدید، پست های سازمانی کارمندان را تعیین کرده و ابلاغ ها را صادر کنند و تا پایان امسال این مرحله ساختار و مرحله گذار انجام شود.
    دهناد، کاهش پست های سازمانی از ۲۹ هزار به ۲۳ هزار، چابک سازی، تناسب پست های مدیریتی و کارشناسی و ساختار فرآیندی و ایجاد حوزه تجاری، شبکه و فناوری اطلاعات را از مهم ترین ویژگی ساختار جدید شرکت مخابرات ایران دانست.
    وی با بیان ساختار قبلی شرکت مخابرات ایران که در آن شرکت ارتباطات ثابت، تشکیل شد و زیرنظر هلدینگ تمامی استان ها را سیاستگذاری و نظارت می کرد افزود: در آن زمان، عملا ساختار استان ها هیچ تغییری نکرد و به قوت خود باقی ماند. پس از آن، طبق نظر مشاور، قرار شد مخابرات ایران به عنوان هلدینگ متمرکز عمل کند.
    مدیرعامل شرکت مخابرات ایران یادآور شد: در واقع مخابرات ایران بدون واسطه، هم سیاستگذاری داشته باشد و هم کنترل و نظارت بر فعالیت استان ها، که در حال حاضر در تغییر ساختار جدید همین اتفاق افتاده است.
    مدیرعامل شرکت مخابرات ایران با تاکید براینکه در ساختار جدید، یک معاونت عملیاتی با سه اداره امور تجاری، شبکه و فناوری اطلاعات این وظیفه را بر عهده گرفته است، گفت: قرار نیست شرکت های مخابرات استانی منحل شوند، بلکه به همین شکل فعلی خود به فعالیت ادامه می دهند اما باید ساختار جدید اجرایی، ارزیابی شود و بعد از مدتی راجع به ساختار جدید مطلوب، تصمیم گیری صورت گیرد.


    نظر شما



    نمایش غیر عمومی
    تصویر امنیتی :