«یلدای سیستمسازی ایران»؛ تلاقی چابکی، پلتفرم و هوش مصنوعی در آینده سازمانها
تاریخ انتشار
شنبه ۲۹ آذر ۱۴۰۴ ساعت ۱۳:۰۹
آیتیمن- تمرکز همایش بر چابکی و پلتفرمهای توسعه سیستمهای پویا
این همایش با راهبری آرش سروری و با سخنرانی مهندس مهدی صادق، مدیرعامل شرکت برسا نوین رای، مهندس محمد رمضانی، بنیانگذار مدرسه مدیریت فرایند و همچنین مهندس آرمانیده مدیر هوش مصنوعی شرکت برسا برگزار شد. موضوع اصلی این رویداد، بررسی تأثیر چابکی و هوشمندی پلتفرمهای توسعه سیستمهای پویا در موفقیت و پایداری کسبوکارها بود.
در ادامه برنامه، جمعی از مدیران فناوری اطلاعات حوزههای بانکی، نفت، گاز، پتروشیمی و صنایع تولیدی و پروژهمحور کشور بهعنوان پنلیست، تجربههای عملی خود را در زمینه استقرار و توسعه سیستمهای سازمانی، چالشهای پیادهسازی و مسیرهای آینده این حوزه تشریح کردند.
برسا نوین رای و مسیر توسعه «سیستمساز»
مهدی صادق، مدیرعامل شرکت برسا نوین رای، در این همایش با اشاره به تاریخچه شکلگیری این شرکت گفت: برسا نوین رای در سال ۱۳۸۴ با هدف توسعه برنامههای اداری و سازمانی و فعالیت در حوزه برنامهنویسی متولد شد. مؤسسان این شرکت که همگی از برنامهنویسان ارشد، تحلیلگران و مدیران پروژههای بزرگترین شرکتهای نرمافزاری ایران بودهاند، با تکیه بر تجربه و تخصص خود، خانواده برسا را شکل دادند.
وی مهمترین دستاورد این مجموعه را پلتفرم «سیستمساز» عنوان کرد و افزود: برسا نوین رای نخستین سازنده پلتفرم سیستمساز در ایران است. سیستمساز یک پلتفرم قدرتمند است که امکان ایجاد نرمافزارهای سازمانی یکپارچه را با حداقل کدنویسی فراهم میکند.
به گفته صادق، بر پایه این پلتفرم، راهکارهای متعددی برای حوزههای مختلف سازمانی طراحی شده که شامل نرمافزارهای کاربردی متناسب با نیاز شرکتها و سازمانهاست و این نرمافزارها بهطور کامل قابلیت شخصیسازی دارند. ترکیب پلتفرم سیستمساز با امکانات هوش مصنوعی، این ابزار را به یکی از پلتفرمهای قدرتمند برای پاسخگویی به طیف وسیعی از نیازهای نرمافزارهای سازمانی تبدیل کرده است.
مدیرعامل برسا نوین رای با اشاره به مسیر توسعه این پلتفرم توضیح داد: توسعه برسا در سه شاخه اصلی دنبال میشود. شاخه نخست، تمرکز بر خود پلتفرم سیستمساز بهعنوان هسته و قلب توسعه سامانههاست. در این بخش، از هسته مرکزی تا لایههای مدیریت سازمانی و محصولات آماده، توسعههای متعددی انجام شده و ویژگیهایی مانند واسط کاربری جدید، اجرای آفلاین، زیرساختهای چندشرکتی، مولتیکمپانی و هلدینگی و المانهای متنوع دیگر به سیستمساز افزوده شده است.
توسعه محصولات آماده و گذار از پروژهمحوری
صادق با اشاره به تغییر رویکرد برسا در سالهای اخیر گفت: شرکت فعالیت خود را با نگاه سیستممحور از سال ۱۳۸۵ آغاز کرد و پس از ورود پلتفرم به بازار، در سالهای ابتدایی تمرکز بیشتری بر پروژهمحوری داشت. اما در سالهای اخیر به این نتیجه رسیدیم که وجود یک پلتفرم بدون محصولات آماده میتواند به یک نقطه ضعف تبدیل شود.
وی افزود: هرچه توسعه در حوزه پرکتیسها و محصولات آماده قویتر باشد، سازمانها و شرکتهای استفادهکننده میتوانند سریعتر به نیازهای خود پاسخ دهند و از تجربیات قبلی برای جلوگیری از دوبارهکاری و کاهش زمان بهرهبرداری استفاده کنند. بر همین اساس، توسعه محصولات آماده در حوزههایی مانند منابع انسانی، امور اداری، مالی، تدارکات و سایر حوزههای کلیدی سازمانی بهصورت جدی در دستور کار قرار گرفته است.
هوش مصنوعی؛ از تحلیل داده تا اکشنهای عملیاتی
در بخش بعدی همایش، آرمانیده، مدیر هوش مصنوعی شرکت برسا نوین رای، به تشریح رویکرد این شرکت در عملیاتیسازی هوش مصنوعی در سیستمهای اطلاعاتی پرداخت. وی با تأکید بر اینکه استفاده از AI در سازمانها نباید صرفاً به پیادهسازی یک چت ساده یا آموزش مدل محدود شود، گفت: نگاه برسا استفاده تعاملی و عملیاتی از هوش مصنوعی در دل سامانههاست.
آرمانیده توضیح داد: برسا هوش مصنوعی را در دو سطح پیادهسازی کرده است؛ سطح نخست، ابزارهایی برای طراحان و توسعهدهندگان سیستم است تا بتوانند فرآیند توسعه را هوشمندتر و سریعتر انجام دهند و بدون نیاز به دانش عمیق برنامهنویسی، سناریوهای AI را پیادهسازی کنند. سطح دوم، کاربرد مستقیم هوش مصنوعی برای کاربران نهایی سازمانهاست.
وی با ارائه نمونههای عملی، به قابلیت استخراج دادههای ساختیافته از فایلهای غیرساختیافته مانند PDF رزومهها اشاره کرد و گفت: سیستمساز میتواند اطلاعات را از فایلهای پیوست تشخیص داده و بهصورت خودکار فیلدهای فرمهای سازمانی را تکمیل کند؛ امکانی که در صورت نیاز کاربر، قابلیت ویرایش نیز دارد.
در ادامه، آرمانیده به سناریوی تحلیل قراردادها پرداخت و افزود: سیستم قادر است متن قرارداد را از فایل PDF یا Word استخراج کرده، فیلدهای مربوط به مشخصات طرفین، تعهدات، موضوع قرارداد، تاریخها و آدرسها را بهصورت هوشمند تکمیل کند. حتی بدون وجود قالب استاندارد، هوش مصنوعی میتواند متن قرارداد را تحلیل کرده و پاسخ پرسشهای تخصصی کاربر را ارائه دهد.
وی همچنین به قابلیتهای ایجنتیک هوش مصنوعی اشاره کرد و گفت: در این رویکرد، AI صرفاً پاسخدهنده نیست، بلکه میتواند اکشن سیستمی انجام دهد؛ برای مثال با دریافت یک دستور متنی، وظیفهای برای کاربر تعریف کند، فرآیند را در سیستم آغاز کرده و آن را در کارتابل افراد مربوطه قرار دهد.
این همایش با ارائه دموهای عملی، تبادل تجربه میان مدیران فناوری اطلاعات و برگزاری پنل تخصصی، تصویری روشن از مسیر آینده سیستمسازی، هوش مصنوعی و تحول دیجیتال در سازمانهای کشور ارائه داد.
نگاهی به آینده سیستمهای هوشمند سازمانی
در پایان این همایش، شرکتکنندگان با حضور در پنل تخصصی مدیران IT، به بررسی چالشها و فرصتهای پیشروی سیستمسازی، هوش مصنوعی و تحول دیجیتال در سازمانهای بزرگ کشور پرداختند؛ موضوعاتی که نشان میدهد آینده مدیریت سازمانی، بیش از هر زمان دیگری به پلتفرمهای هوشمند، چابک و دادهمحور گره خورده است.
این همایش با راهبری آرش سروری و با سخنرانی مهندس مهدی صادق، مدیرعامل شرکت برسا نوین رای، مهندس محمد رمضانی، بنیانگذار مدرسه مدیریت فرایند و همچنین مهندس آرمانیده مدیر هوش مصنوعی شرکت برسا برگزار شد. موضوع اصلی این رویداد، بررسی تأثیر چابکی و هوشمندی پلتفرمهای توسعه سیستمهای پویا در موفقیت و پایداری کسبوکارها بود.
در ادامه برنامه، جمعی از مدیران فناوری اطلاعات حوزههای بانکی، نفت، گاز، پتروشیمی و صنایع تولیدی و پروژهمحور کشور بهعنوان پنلیست، تجربههای عملی خود را در زمینه استقرار و توسعه سیستمهای سازمانی، چالشهای پیادهسازی و مسیرهای آینده این حوزه تشریح کردند.
برسا نوین رای و مسیر توسعه «سیستمساز»
مهدی صادق، مدیرعامل شرکت برسا نوین رای، در این همایش با اشاره به تاریخچه شکلگیری این شرکت گفت: برسا نوین رای در سال ۱۳۸۴ با هدف توسعه برنامههای اداری و سازمانی و فعالیت در حوزه برنامهنویسی متولد شد. مؤسسان این شرکت که همگی از برنامهنویسان ارشد، تحلیلگران و مدیران پروژههای بزرگترین شرکتهای نرمافزاری ایران بودهاند، با تکیه بر تجربه و تخصص خود، خانواده برسا را شکل دادند.
وی مهمترین دستاورد این مجموعه را پلتفرم «سیستمساز» عنوان کرد و افزود: برسا نوین رای نخستین سازنده پلتفرم سیستمساز در ایران است. سیستمساز یک پلتفرم قدرتمند است که امکان ایجاد نرمافزارهای سازمانی یکپارچه را با حداقل کدنویسی فراهم میکند.
به گفته صادق، بر پایه این پلتفرم، راهکارهای متعددی برای حوزههای مختلف سازمانی طراحی شده که شامل نرمافزارهای کاربردی متناسب با نیاز شرکتها و سازمانهاست و این نرمافزارها بهطور کامل قابلیت شخصیسازی دارند. ترکیب پلتفرم سیستمساز با امکانات هوش مصنوعی، این ابزار را به یکی از پلتفرمهای قدرتمند برای پاسخگویی به طیف وسیعی از نیازهای نرمافزارهای سازمانی تبدیل کرده است.
مدیرعامل برسا نوین رای با اشاره به مسیر توسعه این پلتفرم توضیح داد: توسعه برسا در سه شاخه اصلی دنبال میشود. شاخه نخست، تمرکز بر خود پلتفرم سیستمساز بهعنوان هسته و قلب توسعه سامانههاست. در این بخش، از هسته مرکزی تا لایههای مدیریت سازمانی و محصولات آماده، توسعههای متعددی انجام شده و ویژگیهایی مانند واسط کاربری جدید، اجرای آفلاین، زیرساختهای چندشرکتی، مولتیکمپانی و هلدینگی و المانهای متنوع دیگر به سیستمساز افزوده شده است.
توسعه محصولات آماده و گذار از پروژهمحوری
صادق با اشاره به تغییر رویکرد برسا در سالهای اخیر گفت: شرکت فعالیت خود را با نگاه سیستممحور از سال ۱۳۸۵ آغاز کرد و پس از ورود پلتفرم به بازار، در سالهای ابتدایی تمرکز بیشتری بر پروژهمحوری داشت. اما در سالهای اخیر به این نتیجه رسیدیم که وجود یک پلتفرم بدون محصولات آماده میتواند به یک نقطه ضعف تبدیل شود.
وی افزود: هرچه توسعه در حوزه پرکتیسها و محصولات آماده قویتر باشد، سازمانها و شرکتهای استفادهکننده میتوانند سریعتر به نیازهای خود پاسخ دهند و از تجربیات قبلی برای جلوگیری از دوبارهکاری و کاهش زمان بهرهبرداری استفاده کنند. بر همین اساس، توسعه محصولات آماده در حوزههایی مانند منابع انسانی، امور اداری، مالی، تدارکات و سایر حوزههای کلیدی سازمانی بهصورت جدی در دستور کار قرار گرفته است.
هوش مصنوعی؛ از تحلیل داده تا اکشنهای عملیاتی
در بخش بعدی همایش، آرمانیده، مدیر هوش مصنوعی شرکت برسا نوین رای، به تشریح رویکرد این شرکت در عملیاتیسازی هوش مصنوعی در سیستمهای اطلاعاتی پرداخت. وی با تأکید بر اینکه استفاده از AI در سازمانها نباید صرفاً به پیادهسازی یک چت ساده یا آموزش مدل محدود شود، گفت: نگاه برسا استفاده تعاملی و عملیاتی از هوش مصنوعی در دل سامانههاست.
آرمانیده توضیح داد: برسا هوش مصنوعی را در دو سطح پیادهسازی کرده است؛ سطح نخست، ابزارهایی برای طراحان و توسعهدهندگان سیستم است تا بتوانند فرآیند توسعه را هوشمندتر و سریعتر انجام دهند و بدون نیاز به دانش عمیق برنامهنویسی، سناریوهای AI را پیادهسازی کنند. سطح دوم، کاربرد مستقیم هوش مصنوعی برای کاربران نهایی سازمانهاست.
وی با ارائه نمونههای عملی، به قابلیت استخراج دادههای ساختیافته از فایلهای غیرساختیافته مانند PDF رزومهها اشاره کرد و گفت: سیستمساز میتواند اطلاعات را از فایلهای پیوست تشخیص داده و بهصورت خودکار فیلدهای فرمهای سازمانی را تکمیل کند؛ امکانی که در صورت نیاز کاربر، قابلیت ویرایش نیز دارد.
در ادامه، آرمانیده به سناریوی تحلیل قراردادها پرداخت و افزود: سیستم قادر است متن قرارداد را از فایل PDF یا Word استخراج کرده، فیلدهای مربوط به مشخصات طرفین، تعهدات، موضوع قرارداد، تاریخها و آدرسها را بهصورت هوشمند تکمیل کند. حتی بدون وجود قالب استاندارد، هوش مصنوعی میتواند متن قرارداد را تحلیل کرده و پاسخ پرسشهای تخصصی کاربر را ارائه دهد.
وی همچنین به قابلیتهای ایجنتیک هوش مصنوعی اشاره کرد و گفت: در این رویکرد، AI صرفاً پاسخدهنده نیست، بلکه میتواند اکشن سیستمی انجام دهد؛ برای مثال با دریافت یک دستور متنی، وظیفهای برای کاربر تعریف کند، فرآیند را در سیستم آغاز کرده و آن را در کارتابل افراد مربوطه قرار دهد.
این همایش با ارائه دموهای عملی، تبادل تجربه میان مدیران فناوری اطلاعات و برگزاری پنل تخصصی، تصویری روشن از مسیر آینده سیستمسازی، هوش مصنوعی و تحول دیجیتال در سازمانهای کشور ارائه داد.
نگاهی به آینده سیستمهای هوشمند سازمانی
در پایان این همایش، شرکتکنندگان با حضور در پنل تخصصی مدیران IT، به بررسی چالشها و فرصتهای پیشروی سیستمسازی، هوش مصنوعی و تحول دیجیتال در سازمانهای بزرگ کشور پرداختند؛ موضوعاتی که نشان میدهد آینده مدیریت سازمانی، بیش از هر زمان دیگری به پلتفرمهای هوشمند، چابک و دادهمحور گره خورده است.
