زمانی که در مورد هوش مصنوعی پیشرفته صحبت میشود، بیشتر بحثها بر این موضوع متمرکز شده است که آیا کارگران یقه سفید با تهدیدی در سطح انقراض روبهرو هستند یا نه.
در حالی که بسیاری از کارکنان نگران جایگزینی با هوش مصنوعی هستند، یک شرکت اعلام کرده که نخستین روبات انساننما را به عنوان مدیرعامل خود انتخاب کرده است.
بازنشستگی و خروج تدریجی نسل معروف به «بیبیبومر» از بازار کار، صنایع آلمانی را تحت فشار کمبود نیروی کار قرار داده و موجب شده که این صنایع به اتوماسیون و روباتها روی بیاورند.
گروهی از محققان حوزه روباتیک و هوش مصنوعی نگرش تازهای در حوزه «یادگیری مادامالعمر» وارد کردهاند که موجب تبادل دانش بین روباتها میشود و به گفته آنها میتواند بسیاری از جنبههای زندگی را متحول کند.
ژاپن به دلیل کمبود نیروی کار و چالشهای ایزوله سازی مناطق حومه شهری مشغول تسهیل قوانین ترافیک خود است تا روباتهای خودران تحویل کالا بتوانند در خیابانها تردد کنند.
پژوهشگران معتقدند ترس انسانها از جایگزینشدن با روباتها اغراقآمیز است و در آینده انسانها و روباتها بهمنظور بازدهی بیشتر در کنار هم فعالیت خواهند کرد.
آیا روزی میرسد که روباتها شلوار جین ما را بدوزند؟ تلاشهایی به این منظور در جریان است و شرکتهایی مانند زیمنس و لوی اشتراوس در این زمینه مشغول فعالیتاند.
مقامات سانفرانسیسکو سیاستی را پیشنهاد کرده که به روباتهای سبک نظامی در این کشور اجازه داده شود در موقعیتهایی که جان افراد در خطر است یا در سایر موارد مواجهه با خطر، از نیروی مرگبار استفاده کنند.
شرکت فناوری کشاورزی «روباتیکس پلاس»در نیوزلند یک وسیله نقلیه خودران چند منظوره و ماژولی برای کشاورزی ساخته که میتواند کمبود نیروی کار را جبران و فعالیتهای این صنعت را تسهیل کند.
سخنگوی شرکت آمازون در بیانیهای اعلام کرد، پس از اینکه شرکت مذکور متوجه شد روباتهای اسکات به طور کامل نیازهای مشتریانش را برآورده نمیکند، آزمایش آنها را متوقف کرد.
محققان دانشگاه کلرادو، در حال بررسی شبتابهای هماهنگ رشته کوه اسموکی بزرگ هستند و امیدوارند بتوانند شیوه ارتباطات این شبتابها را برای ایجاد ارتباط بین روباتها استفاده کنند.